新华社长沙12月14日日电（邓联旭 贾旻泽）“这周我又获得了35分，走，到安全积分书屋兑换书籍去！”……刚刚下班的陈柏辉手拿安全积分卡直接奔向职工书屋，这是中铁二十五局房地产公司工会引领职工乐享阅读的又一个新风尚。

连日来，该公司工会为提升全员安全意识，将职工书屋升级打造为“安全积分书屋”，职工通过参与安全生产学习、网络知识竞答、风险隐患排查整治等均可获得对应的安全积分，通过积分兑换喜爱的书籍，既鼓励职工参与安全生产教育，也催生了职工阅读新活力。

“项目‘安全网络知识周竞赛’中排名前十、‘消防安全公开课’中获‘最佳示范’，共加25分”……为方便算好安全积分“量化帐”，该公司工会以项目为单位，设置了职工安全基础分，按照“一人一卡、一事一记、动态管理”的原则，对安全生产的三方面11项加分内容进行精准细化，通过线上“台账登记”和线下“积分存储”，使“安全积分考核”成为照射职工安全、树立正向激励的一面“明镜”。

“这本《房地产成本管理与控制》是我用安全积分兑换的，如今我们职工‘充电’学习变得更加‘对路’了”……置身“安全积分书屋”，柳州项目成本部王玉玮向小伙伴们“炫耀”着她的战果。

“安全积分书屋”的升级，为职工阅读增添了一分乐趣，由“单向借阅”变成了可以互通共享的“双向滚动”，还使职工安全生产学习由“阶段提高”延展成了可以“实时蓄能”的常态长效，通过安全学习获得的积分兑换安全管理、营销策划、物业服务等多种学习用书，实现了自身岗位本领技能的滚动提升。

“‘安全积分书屋’是职工教育阵地建优拓能的一次创新尝试，也是公司群安工作从‘要我安全’到‘我要安全’的一次深刻转变。”该公司工会主席薛学成表示，要以“积分制”管理为媒介，强化评价结果运用，努力搭建起与职工群众的“连心桥”，让“安全积分书屋”成为内促提升、外树形象的职工之家建设新品牌。

此外，该公司工会还主动贴近职工、走进基层，同步开展了“工位一刻钟”“安全公开课”“大家来找茬”等群安活动，普及安全生产知识、加强消防应急救援、提高自我保护技能，让职工在切身体验中撬动安全“大杠杆”，迸发建功新活力。