为帮助青年破解求职“谈薪焦虑”、提升职场认知与薪酬谈判能力，10月21日，长沙青年人才驿站 大学生就业创业服务驿站在湖南师范大学信息科学与工程学院举办“薪中有数：青年求职者的那些事儿”主题活动。

活动以互动体验与导师授课相结合的形式，引导青年树立理性薪酬观，掌握实用谈薪技巧，助力他们从“职场小白”成长为“谈薪高手”。

以“薪”为题，探寻自我价值

活动现场气氛热烈，青年学员在签到环节完成了别具巧思的互动任务—“我的身价”匿名写卡。大家写下自己的核心优势与期望薪资，一笔一划间，是对自我价值的思考，也是迈向理性求职的第一步。

随后，长沙青年人才驿站 大学生就业创业服务驿站工作人员向大家介绍了驿站在青年就业指导、能力提升与服务保障等方面的支持体系。

她鼓励青年积极探索、主动思考，用脚步丈量城市，用思考规划未来，在实践中不断提升自我认知，找到成长的方向与职业的坐标。

名师指点，分享干货满满

为让青年更系统地了解职场规律与薪酬逻辑，活动特别邀请两位导师进行主题授课。

湘江新区大学生就业指导团指导专家，长沙华时捷环保科技发展股份有限公司人力资源副总监陈霓以《职业选择必胜技：心中有底才能“薪”中有数》为题，结合多年的企业管理经验，从薪酬构成、市场行情、谈判策略等角度进行深入讲解。

她指出，青年在求职中既要清晰自我定位，也要敢于表达价值，做到“知薪有度、谈薪有理”。

长沙市企事业科协联合会创业导师，众元网络/数智云科副总裁李琦则以《IT学子如何用技术背景撬动‘年薪百万’的隐藏职业》为题，结合自身经历，分享了技术型岗位的成长路径与薪资空间。

他鼓励青年持续学习、突破边界，“让技术变成资本，让努力配得上身价”，以专业能力赢得更高的职业价值。

在互动交流环节，青年学员们围绕“薪酬谈判”“岗位选择”“能力成长”等话题踊跃发言，与导师深入探讨。

“原来谈薪并不可怕，只要了解规则、掌握方法，就能自信表达自己的价值。”一位参与学员表示，活动让她对薪酬与能力的关系有了更清晰地认识，也增强了面对职场的底气与信心。

赋能青春，助力“职”得其所

此次活动以“薪”为题，以“心”为引，帮助青年树立正确的薪酬观与职业规划意识，引导他们以理性、积极的态度面对求职与成长。

未来，驿站将继续立足青年所需、聚焦职场所向，推出更多兼具专业性与互动性的主题活动，持续赋能青年成长，拓宽就业视野，助力更多青年在星城这片热土上书写属于自己的青春答卷。