为全面回顾总结过去一年的工作成效，科学谋划新一年发展蓝图，进一步加强中层干部队伍建设，提升医院管理效能与核心竞争力，12月25-26日下午，湘潭人民医院在行政区一会议室隆重召开2025年度中层干部述职评议大会。医院领导班子全体成员、部分医共体成员单位负责人、医院中层干部、党支部书记等150余人参加会议。

本次述职评议采取现场述职、书面述职和民主评议相结合的方式。会上，各部室负责人、中层干部正职及主持工作的副职共计102位中层干部代表依次登台述职。

各位述职干部围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，紧扣岗位职责和年度工作目标，以详实的数据、丰富的案例全面梳理汇报了2025年度在加强科室管理、提升医疗质量与安全、强化学科建设与人才培养、推进技术创新与服务改善、狠抓行风与廉政建设以及完成各项重点任务等方面的具体举措、取得的主要成绩与亮点。

同时，大家也本着实事求是、刀刃向内的态度，深刻剖析了工作中存在的不足与短板，并提出了2026年的改进思路与发展规划。述职过程重点突出、亮点纷呈，充分展现了我院中层干部队伍履职尽责、奋发有为的精神风貌和扎实过硬的专业素养。

2026年是医院“十五五”规划的开局之年，各项工作将围绕高质量发展核心展开。此次述职评议不仅是对过去工作的全面检阅，更是各部门之间相互学习、交流借鉴、共同提高的宝贵平台，为医院新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的思想基础和组织保障。全院中层干部作为医院发展的中坚力量，纷纷表示要以此次述职评议为新的起点，切实将述职成果转化为谋划工作的思路、推进落实的举措和改进作风的动力；要始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，团结带领科室全体职工，以更加坚定的信心、更加有力的行动，凝心聚力，锐意进取，共同谱写医院高质量发展的新篇章！（通讯员 吴杏）