2月24日，湖南省冷水江市科工局召开党组理论学习中心组（扩大）会议，专题学习《关于加快吸引聚集青年人才留湘来湘推进年轻人友好省份建设的若干措施》（以下简称《措施》），研究部署贯彻落实举措。该局党组书记、局长扶竹清同志主持会议，全体班子成员及中层干部参加学习研讨。

会议指出，《措施》从优化政策环境、完善服务体系、搭建创新创业平台等方面提出了一系列务实举措，为全省打造青年人才集聚高地、建设年轻人友好省份提供了行动指南。作为科工管理部门，市科工局要立足职能定位，主动扛起引才育才用才责任，以更大力度推进青年科技人才队伍建设，为冷水江市创新驱动发展注入青春动能。

会议强调，要聚焦《措施》要求，重点做好四个方面的工作：一是实施柔性引才制度，通过多渠道搭建人才与用人单位合作交流平台；二是完善政策保障，联合相关部门细化青年人才住房补贴、科研经费倾斜、职称评定绿色通道等配套政策，破解青年人才“后顾之忧”；三是优化服务生态，建立青年科技人才库，搭建产学研合作平台，助力科技成果转化；四是营造友好氛围，举办青年科技论坛、创新大赛、相亲见面会等活动，宣传优秀青年人才事迹，增强青年人才归属感。

会上，班子成员结合分管领域展开深入讨论,扶竹清同志在最后总结中强调，全局要树牢“人才是第一资源”理念，以《措施》为纲领，打好“引育留用”组合拳，全力构建青年人才“近悦远来”的创新生态，为加快打造年轻人友好型省份贡献科工力量。（市科工局  罗伟）