今年以来，常宁市烟洲镇坚持党建引领，深入学习借鉴浙江“千万工程”经验，围绕“山水田园，大美烟洲”目标蓝图，将火田村汤家湾作为试点，加快建设宜居宜业和美湾场，以镇村合力“绣花功夫”绘出一幅“百姓安乐幸福长”的乡村振兴生动图景。

织密“党委统筹、高位推进”的工作网，点燃红色引擎，让和美湾场“谋有目标”。一是聚焦党建引领，用“实”擦亮底色。镇党委坚持把和美湾场建设作为一项常抓常推进的重点工作，在利长远上找准着力点，以汤家湾为试点科学谋划。按照“党委书记抓部署、包片领导促推进、支部书记抓落实、党员群众齐参与”的工作思路，镇主要领导亲自带队到汤家湾实地调研，对湾场规划建设、人居环境治理等重点工作进行调度，为打造“山水田园，大美烟洲”的和美湾场样板提供了强有力的指导。二是聚焦示范带动，用“干”彰显本色。严格按照和美湾场建设行动方案要求，倒排工期，挂图作战，确保和美湾场建设各项任务按时、按质、按量完成。充分发挥镇村干部、片组邻“三长”、老党员在和美湾场建设中的示范引领作用，对湾内老旧危房、影响整体布局的小杂屋、猪栏、黑臭水体等进行“地毯式、全覆盖”集中整治，形成“模范动起来，群众跟上来”的浓厚氛围。三是聚焦宣传引导，用“育”提升成色。通过线上镇村微信群转发和线下发放“推动汤家湾美丽乡村示范点建设倡议书”、进村入户动员等宣传方式多向发力，引导广大群众积极行动、主动配合、支持和参与到汤家湾的建设中来，成为建设和美湾场的“主力军”，做到既“自扫门前雪”，也“共清瓦上霜”，真正实现村容村貌焕然一新。

织密“乡贤反哺、专班跟进”的管理网，凝聚多元力量，让和美湾场“干有方向”。一是凝聚乡贤力量。镇党委积极探索“党建+乡贤”治理模式，充分发挥汤家湾在外知名人士汤东生等人熟悉村情、德高望重、一呼百应的示范带头优势，引导其带头成立打造汤家湾美丽乡村示范点工作专班团队。通过湾场夜话、屋场恳谈会等方式，组织群众共商共谋，集体议定明确汤东生、汤雪华、汤小辉等9名团队成员的工作职责，走出了一条共建共治共享的乡村振兴新路径。二是活用乡贤资源。为进一步建设好汤家湾，镇党委积极争取多方支持，通过“向上争取一点、乡贤捐资一点、自己解决一点”的方式，利用清明节回乡祭祖的时机，组织汤家湾46户199名村民召开和美湾场建设推进会，在湾组议事厅现场解答村民各类问题和困惑，引导群众从“局外人”向“戏中人”转变。会议当天，群众热情高涨，个个争做湾场建设的“行动派”，现场捐款8万余元支持示范点建设，并一致表决同意将汤家组建设成美丽湾场，凝聚起基层治理的强大合力。三是吸纳乡贤智慧。汤家湾建设推进之初，工作团队的9名成员作为第一批被宣传的对象，在充分听得懂、能理解后，由“听众”变“主讲”，主动参与和美湾场建设的宣传讲解，打消群众疑虑，帮助群众转变老旧思想观念。在攻克拆除老旧危房等难啃的“硬骨头”时，团队成员发动本湾党员干部带头拆、拆在前，在群众中树立榜样，最后按照团队成员包户的形式，从先易到后难，以强大的“头雁效应”驱动汤家湾群众投身到和美湾场的建设中来。

汤家湾美丽乡村示范点建设倡议书及团队成员工作职责

织密“群众参与、党群并进”的治理网，强化辐射带动，让和美湾场“行有成效”。一是“群众点单”。充分发挥片组邻“三长”作用，按照“就近、就便、就熟”原则，通过湾组恳谈会、入户走访等方式，让湾门口的群众打开“话匣子”，片组邻“三长”则当好“记录员”，全面收集湾场建设过程中群众反映强烈的问题和意见建议。镇村两级干部、湾内乡贤人士主动参与调处，将收集的意见建立清单、集中研判、及时反馈，有效解决涉及群众切身利益的实际问题，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，推动形成“发动群众、依靠群众、为了群众”的乡村自治新模式，破解了“群众当配角”的问题。二是“志愿接单”。成立志愿服务团队，由汤家湾群众推选出的9名乡贤人士、老党员、老干部代表担任湾场建设团队成员，共同负责项目建设施工管理、质量监督、矛盾调处、资金筹措等工作，汤家湾建设从“星星之火”变成了“众人拾柴”，从“要我干”变成了“我要干”，破解了“干部干群众看”的问题。三是“湾组晒单”。为建立长效管护机制，汤家湾组家家参与、人人行动，自觉参与到湾场管护的方方面面，约定做好“门前三包”，湾里党员自发参与党员先锋岗，湾组环境旧貌换新颜，群众住得更舒心、生活更顺心，真正破解了“无专人管护”的问题。

汤家湾组绿色花园一角

从“思路破题”到“发展解题”再到“落实答题”，常宁市烟洲镇正在以系统思维推动和美湾场建设阔步前行。未来，全镇将以点带面，继续深挖乡村美学元素，推动村湾增“颜值”、提“气质”，实现“面子”“里子”齐提升，绘就乡村振兴绚丽画卷。（文/肖琦）