10月8日，常宁市卫生健康局在局中型会议室召开2026年全市卫健系统学科能力建设工作调度会，全面复盘学科建设成效、通报专科评估结果、部署下一阶段重点任务，持续推动全市医疗学科建设标准化、专业化、高质量发展。

会议现场宣读《关于常宁市卫健系统学科带头人及重点专科团队业绩能力评估结果的通报》。经综合考评，全市共有25名学科带头人及重点专科团队获评合格等次，覆盖市直六家公立医院重点优势学科。

获评合格名单如下：

市人民医院（8人）：刘小刚（神经内科）、陈诗斌（呼吸内科）、李凌超（泌尿外科）、黄清源（重症医学科）、朱倩（妇科）、彭晟（普外科）、陈威（创伤外科）、廖国清（心血管内科）

市中医医院（11人）：张荣文（重症医学科）、何年红（中医经典）、廖国平（临床药学）、王增光（泌尿外科）、张冬福（肛肠外科）、徐雪荣（骨伤科）、胡美菊（老年医学科）、晏桂香（针灸推拿学科）、吴春生（麻醉手术部）、章俊卿（中风科）、易正凡（脾胃病科）

市妇幼保健院（2人）：谢金桥（孕产保健）、尹书平（新生儿科）

市中心医院（2人）：罗胡蓉（呼吸内科、尘肺科）、廖永红（职业病科）

市疾病预防控制中心（1人）：周尚春（预防医学） 

市第三人民医院(1人)：张玉红（口腔学科）

会上，市卫健局党组书记、局长易泽忠作总结部署讲话。他强调，学科带头人既是一份崇高荣誉，更是一份重大责任。当前全市卫健学科建设仍存在梯队不强、特色不亮、成果不多、质量不优等问题，全体获评学科带头人要正视短板、主动担当、加压奋进。

针对下一步学科建设工作，易泽忠明确四项核心要求：一是把方向，立足医院特色与群众需求，精准把握专科发展定位，做强优势、补齐短板；二是带队伍，发挥传帮带作用，培育青年骨干人才，搭建结构合理、能力过硬的医疗人才梯队；三是出成果，深耕临床业务、积极开展科研创新、积累典型案例，提升专科核心竞争力；四是管质量，严守医疗核心制度，抓实医疗安全与服务质量，以优质学科支撑优质医疗服务。

此次会议进一步压实了学科建设主体责任，明确了发展路径。下一步，常宁市卫健系统将以重点专科、骨干人才建设为抓手，持续强学科、建梯队、提质量、优服务，全力推动全市医疗卫生服务能力提档升级，切实守护人民群众身体健康。(罗犇)